过了国庆节，转眼之间就到了十月底了。
天气也一天比一天凉了下来，大兴玻璃厂却是一片火热。
不光是工地上引进钢化玻璃生产线的火热，在销售上也是一片火热。
星星之火可以燎原，这不是一句空话。
姜小白的大销售战略实施以后，全厂上下都发动了起来。
30%的提成，更是激发了广大工人的销售积极性。
“你家儿子今年考上大学了，那你以后可享福了，不过你家里也该收拾收拾了，不然给大学生丢脸，你看我们厂子生产的玻璃怎么样？浮法玻璃知道吗？超白的？”
“你家闺女假到国外了，老美啊，那牛了，以后你可以享福了，不过你家那个窗户太黑了，用我们厂子生产的玻璃吧，我给你个内部价，绝对比外边便宜……”
大兴玻璃厂的工人，下班以后，三句话不离卖玻璃。
人民群众的力量是巨大的，不光是街坊邻居之间用，就是各个厂子单位也用。
有关系的找关系，没关系的找亲朋好友发动宣传。
甚至还有想歪门邪道，找群孩子给把别人家玻璃给砸了，然后再上门销售的。
当了这种损招很快被揭发出来，扣了半个月的工资给人家赔钱拉到了。
而销售科，黄云鹏带着30多个人，分成五个组，围绕着京城，京城周边。
翼省整个省划片以后展开了销售，黄云鹏可是在姜小白哪里立了军令状的。
要是不能够完成任务，可是要撤职的。
整个十月份，大兴玻璃厂已经实现了销售的盈利在原来的基础上翻了差不多两遍，盈利达到了8万块钱左右。
不过黄云鹏依然不敢懈怠，这8万块钱里边，应该有3万块钱是全厂的工人销售的。
自己这边只增加了一倍不到，距离姜小白定下来的三倍，还差挺多。
革命尚未成功，同志仍需努力啊，黄云鹏心里叹了口气。
这是第一次销售科走出了厂子，主动的寻找客户，他们一点经验没有，只能够慢慢呢摸索。
原来他们都是在厂子里等着，等着客户主动上门来。
这是两个销售概念，一个是坐在厂子里边，等着有需求的客户上门，他们还爱答不理的，或者上边定下的给那个厂子供货。
说他们原来是销售科也有些言不符其实，他们除了喝酒这方面和后世的销售差不多？
其他的都差远了。准备的应该叫发货科。
而现在他们是主动走出来，寻找有需求的客户。
或者把没有需求的客户，创造需求。
这其中不过是需要拉下面子，心态上的转变。更需要在销售技巧上有所提高。
整个销售科。现在30多人，不光是员工需要时间慢慢改变，就是黄云鹏自己都需要时间，来改变心态，提高销售技巧。
从大爷，二大爷，到孙子，三孙子，这是一个过程。
这是一个迟迟早早都会有的过程，虽然他们都不知道，但是姜小白知道，国企的员工是要有这个过程的，等到国企改制他们下岗的时候。