“正好，我前几天录了个视频，等下午吧，到时候我发给你，你找人给我改下。”
“面部打马赛克，声音也进行一定的调整，不能发出去了，被人说是侵权。”
苏安开口，他其实早就想把温红闯进他家的视频给发出去，但奈何自己不会制作，现在有了一家现成的公司，这事也就不用他发愁了。
“可以。”
赵燕满脸笑意的道：“您看具体还有什么要求？”
“这样，如果能把一部分做成卡通动漫形态更好。”
苏安皱着眉头，想了会道：“至于具体的，等下午吧，我把视频发给你，到时候你看下在说。”
又在办公室内待了一会，苏安就走了。
至于特意去和员工们打招呼，在他看来是没必要的，等过段时间，自然就和员工们熟悉了。
刚来就特意去和员工见面，最起码他是不知道该说些什么。
送走苏安后，赵燕心里一直提着的一口气也算是稍微放下了一些。
从刚才的短暂接触中，她大概能感觉出来，苏安这个公司新任老总还是很和善、容易接触的。
而且，这个老总应该很遵纪守法。
这个绝对是褒义词。
因为她也和不少公司打过交道，的确，只有极少数公司老总喜欢做些见不得光的事情，但有更多的老总们喜欢的是在守法的同时和法律打擦边球。
像是苏安这样，直接以法律严格要求，拒绝打擦边球这种，的确很罕见。
原因很简单，赚钱！
压下心里的这些念头，上楼后，赵燕就中层管理都喊进了她办公室。
他们这个子公司，还不到一百人，中层管理也就五六个，高层管理就是苏安这个老总。
而平时，就是她这个秘书代为传达各种指令的，所以他们之间并不像一些大型企业那样，谁的职位更高一些等等。
他们之间，更多的职位平等，平时可以互相召集对方开会。
说的更直白些，就是平时谁有事要商量了，直接喊一声，其余几个人就过来了。
“擦边球的视频都给封了？甚至还要给账号主人进行提醒、警告?”
负责运营的主管王超使劲拍了拍脑袋：“这会造成视频主的流失，从而带动流量的大幅流失的。”
“现在哪个视频软件不这样？”
“国家不是也没整治么？真要是到整治的时候，大家伙一块挨收拾，怕啥？”