犹豫了下，赵燕又想起了这茬，她心里也大概有所猜测，苏安肯定是有背景的，不然也不可能以本科学历，刚毕业没多久就来管理这么大一家公司。
正常情况下，普通本科毕业，想要当上公司老总，肯定是要经过不少年的打磨才可以的。
而苏安这种，就是属于特殊状况，所以肯定是在总公司内部有关系的。
而一般这种有关系的，一些小问题都不是问题，总公司那边都不会管，但是，现在公司碰到的这个可不是小问题。
甚至，若是不知情的，肯定会担心对子公司造成巨大影响，所以总公司那边肯定是会有询问的。
可时至今日，她竟然没接到总公司打来的电话，当然，也可能是总公司直接打电话给苏总了。
但是，她既然不知道总公司打电话了，该有的提醒还是要提醒的，虽然之前就提醒过一次了。
“放心吧，总公司那边没事。”
苏安笑着摇了摇头：“就算是总公司打电话来问了，直接给他们解释就成，或者让他们直接找我，我给他们解释。”
对于总公司，别人怕，他肯定是不怕的，虽说还有极少部分的股份不是自家的，所以是集团公司，但是，其实也和自家的公司没多大区别了。
这种情况下，他可着劲折腾公司都没人管。
毕竟，除非他是傻子，不然有些事情肯定不会做的。
至于经营不善等情况，就算是出现了，也不算什么。
苏安心里其实清楚的很，现在的这家子公司就是给他用来练手的，就算是赔了，也没事，只要能吸取经验就成。
至于从基层一步步成长起来，对于他而言，是根本不可能的事情，这种情况，在大多数的家族里，也很少发生。
毕竟他们原本起步就很高，没必要从底层一个普通员工去做起，真要是从底层员工做起，那是不是要每个职位都走一遍，每个底层领导的位置也走一遍？
这么算下来，就算一个岗位呆半年，等他老死估计也做不到总公司老总的位置。
有些人会说，作为老总，要知道底下人想什么才行，这样底下人才会卖力的去干。
可其实不然，底下人想什么，很容易知道。
除非是故意装傻。
底下人，或者说，基层员工想要的就是工资福利和不加班。
如果非要加班，加班费等补偿一定要跟上。
至于谈理想，基层员工的理想就是升职加薪，实现财富自由不用上班。
可偏偏很多老板喜欢装傻，装作不知道基层员工想要什么，故意只谈理想，只谈报复，不提工资和酬劳。
想让别人打白功。
若是能忽悠到对方，成功给对方洗脑了，对方就是优秀员工，得力干将，未来就是他们的之类的，各种赞美的话毫不吝啬的往外说。