而提出这种模式的正是姜辰之后，顿时有些意兴阑珊。
不过他工作能力还是有的，短短时间就发现了这种模式的优势。
便准备研究一下，看看能不能把这种模式铺开，推广到全厂。
但很快就被告知，这种模式更适合制造型的企业，不适合轧钢车间。
三钢车间，是生产制造三钢机床的车间，所以才适合这种模式。
然后他逐渐发现，厂里到处都是姜辰的影子。
任何技术和新生产工艺的下达，需要通过培训部。
培训部属于姜辰的工程处。
厂里工人使用的生产手法，是姜辰研制的。
安全生产规范和高度统一的生产精度，也是出自姜辰的手笔。
厂里生产效率最高的一个车间，主要员工都是姜辰亲自培训的那帮孩子。
厂里用于援助孤儿院的专项基金，也是姜辰提出的方案，李光复负责实现和管理。
到处都是姜辰。
严锦城有些头大。
这混不吝的愣头青，怎么在厂里影响力这么大。
这段时间，姜辰倒也没有挑事。
没事都在实验室里，指导大家的研发工作。
同时也在关注实验基地的建设情况。
那边有雷叔亲自坐镇，质量方便自然不用担心。
就是工作量大，还需要一些时日。
偶尔没事的时候，也去地里帮帮忙。
别说，上官青书夫妻两还真喜欢上了这田园生活，做事比张翠和张华军还要积极。
每日一早，就在院里观望，等张翠出门。
有时候地里没事，或者张翠有其他事情，他们两就满脸失望的回家。
由于对于农活还不够熟练，没有张翠张华军在场，他们倒也不敢自己到地里劳动，免得弄巧成拙。
四月底的样子，工业部终于传来了好消息，转炉炼钢推广专项小组组建工作已经完成，将正式开始推广工作。
组长叫罗云洋，是一个资深老干部，主要负责协调和推进。