副主管把这件事情告诉给了安娜，因为他现在还不确定安娜到底要做什么。虽然安娜表面上跟他说，是为了代表公司去慰问一下方主管。但是他感觉安娜的神情还是做事的风格，都不像是去慰问的方主管的。
不过副主管心里也知道这种事情不是他该问的，毕竟安娜一向都是帮助北堂祁做事情的。所以副主管也是只把这些事情告诉给了安娜，毕竟安娜问他，他还是要说的，但具体的情况他就不太清楚了，毕竟他之前确实没有重视过这方面。
“经常去找方主管？是不是他有什么具体的工作要去直接交给方主管的？”安娜想了想询问的，因为他现在还不确定那个员工去找方主管是为了什么，如果是为了讨论工作，那等会她去找他的时候，还真的是没什么底气。
“我能确定他不是因为工作去找房主管的，因为他当时也没有请假啊什么的，就是经常会去找，而且我没有给他安排这方面的工作。而且主管那边也是不会安排工作的，主管那边一般会把工作交给我，所以肯定不是工作这一边的事情。”
副主管的语气还是比较笃定的，因为主管很少会管这些事情，一般都是向上对接或者是集团合作之类的，一般往下发布任务都是交给副主管的。所以在这一点上，他是能确定那个员工是没有受到什么额外的任务的，就算是有也是和公司没有关系的任务。
“我知道了，那个员工叫什么名字？”安娜听到副主管这么笃定的语气，也没有再有疑惑。毕竟对于部门的事情还是部门的人更清楚，她毕竟也只是给北堂祁做事的，对于他们部门内部自己规则还是不清楚的。
所以这样看下来，副主管口中的这个员工，目前看来嫌疑还是比较大的。所以安娜才会直接问那个员工的名字，然后她打算等会就过去找他，询问一下关于方主管请假的事情。
“好像叫叶琳，是一个女员工。”副主管想想说道。对于叶琳，副主管最深刻的印象就是叶琳的脾气并不是很好。虽然和她接触并不是很多，但是经常能看到叶琳在骂自己手下的人，说他们做事做的不好，甚至有时候还会动手。
他一开始也出面劝过几次，结果发现事情并不是他想的那么简单，等他一走，叶琳对做错事的员工打骂的则是更严厉。副主管一开始还没有意识到这件事情，直到有一次他又打算回深去拿什么文件的时候，这才发现叶琳和表面上答应自己的做法完全相反。
因为当时他答应自己是不是非常爽快的说，之后一定不会再这样了，结果他就一个转身就发现叶琳又在骂那个员工，而且不光骂，甚至还上了手。
副主管也是这个时候第一次知道原来自己劝并没有什么用，反而会让叶琳的心情更不好，而打他们打的更狠。而且副主管之前也把这件事情告诉过给主管，但是主管一直都是睁一只眼闭一只眼，说是会找叶琳谈话，其实根本就没有谈这件事情。
副主管本来还想着要把这件事情上报给上一级，但是主管那边一直压着他也没有办法。之后的副主管也认了命，觉得自己还不如不掺和，不然那些员工的心里应该更难受了。