订单上的要求写明需要卡尔蔡司最新的那款摄像头，做为航模配件。
航模出口时填写的型号，是航模的型号。
各项参数也是航模的形状、大小、动力。
其他的不重要，要是什么参数都写，岂不是连螺丝钉大小、质地都要写？不至于，不至于……
海关手续办完，这十几个航模，被送上飞机，空运到中国大陆，在紫金科技转了一圈，被拆走了高贵的摄像头，然后才到了计划中的目的地少年宫。
有了高贵的摄像头，下面就是人工智能组和自动化控制组的业务范围了。
农科院将常见种子病状照片输入数据库，人工智能自动比对。
最简单的初步测试跑下来，人工智能组又发现了自己的不足——算力不够。
一秒内，传送带上有七百多颗种子。
人工智能组的硬件实力，只能做到一秒识别五颗。
还不如水浸法，农民把一大袋种子倒大盆子里，几十斤种子被分出来，也就是几分钟的事。
前沿科技干不过古代传统操作，这个认知，让人工智能组全组员工感到很沮丧。
刘杰说了一些打气的话，组员还是很郁闷。
“一秒五颗，就算是手捡，一个熟练工都能捡完吧。”一个组员说。
“人类的极限差不多就是这样了，而这只是机械的起步。”安夏的声音从他的背后响起。
安夏笑道：“早年的许多发明都不如熟练工，经过一次又一次的迭代升级，就到了人工追不上的地步。限制你们的不是你们的思想，现在的硬件也确实没这个能力，不怪你们。”
能从领导嘴里听到「这是别人的错，不怪你们」，是多么的难能可贵，多少老板喜欢说——“不要强调客观原因，抛开事实不谈，你们就没有一点错吗？”
安夏的话给了员工们极大的宽慰。
然后，安夏说：“你们有没有考虑过，你们是不是对种子太好了。”
“啊？”员工们不理解，什么叫做对种子太好了。
“一秒五颗，你们是把种子当人在挑吗？”
安夏来找他们，就是因为看到了整个筛选过程：摄像头精心瞄准每一颗种子，就跟她所在的时代，机场安检门识别人脸一样，每张脸都认真比对。
“你们为什么，要用对待抓嫌疑犯的态度对待老实巴交的种子？”安夏想到就觉得好笑。
刘杰恍然大悟：“对，完全没有必要一颗一颗的挑。平铺下来，把它们看成一个整体，像找出一副仿画与正本之间不一样的地方那样找出有问题的种子所在的位置。”
一秒五个的问题在改变思路之后，稍有提高，达到了一分钟一百个。
人工智能组：“……”