何烁上任第一天险遭不测，元气大伤，到市一院全面检查幸好并无大碍，遂立即转回省军总进行疗养式恢复，临走前关照“大超同志暂时主持全面工作”。
秦铁雁则因孤军深入只身救出市委书计受到省委领导肯定，赞为“智勇双全的好警察”，夸得秦铁雁嘴巴咧到耳根上，乐陶陶如坠雾中。正值年底，不消说省厅要专门拨一个宝贵的个人二等功指标给秦铁雁，明年提拔正处待遇也稳稳的，仕途金光大道自此徐徐展开。
乔大超虽被委以重任，却也清楚这只是过渡，与前期市委书计空缺期的“暂时主持全面工作”不同，何烁虽住在医院，有关遥泽市府大院种种情况会源源不断递送到病床边。
何烁养病的过程，其实也是以退为进，考察观察市领导、市直和区县干部表现的过程，马虎不得。
乔大超外表看起来大咧咧爽快率直，实质粗中有细——没两把刷子岂能做到正厅市长？当下全都是防守性质的工作安排，诸如总结全年工作，制订来年规划（初稿），组织各层面调研，加强全年各项任务指标的落实与考核等等，释放的明确信号是：
重要工作等何书计回来再说！
乔大超不急，徐仁聪却急。
徐仁聪打听的小道消息说，何烁在省军总住院并没有闲着，而是透过省纪委渠道密查那天晚上大排档听到的两则秘闻：
一是北方神话文化公司七十万买石头山建文化景观园，之后八个亿转给刘璟打造现代农业示范园；
二是刘璟砸了几个亿投资拍电影，结果片子没过审，所有投资全部打水漂。
如果所说为真，如果两则秘闻都与北方神话文化公司有关，两项投资就花去了十几个亿，难怪外界说落到刘璟口袋里的不足十分之一，都为人作了嫁衣。
投资影视是企业行为，正府无权干预，但北方神话文化公司七十万买下石头山二十年使用权项目，却由时任遥泽市长的孔平生牵线搭桥，时任市发改委副主任的徐仁聪大力促成！
北方神话文化公司什么来头，是何背景，徐仁聪心中有数，因此孔平生被双规他其实并不那么恐惧，心中笃定京都那边会出手保护，但痕迹落到何烁眼里，且何烁又在三原镇吃那样的大亏，即便没奈何京都那边，也会向前追溯反攻倒算，迁怒于当时一班经办人员。
徐仁聪一方面秘密连续去了两趟京都，另一方面加快人事调整进度，力求何烁出院前全部搞定。
防止受北方神话文化公司牵连提前贬黜，那么之前答应的事、欠的债、收的礼等等无法兑现，会导致难以估量的负面影响。
徐仁聪找丁岩密议了两次，定下两条原则：第一抓大放小；第二适当让步，总体方针是确保大名单顺利过关，不能再拖！
丁岩眼珠一转想了个拖刀之计，即由常委会审议通过明年上半年副处级推荐名单，把这次人事调整没达到目的的、不愿重用的统统囊括进去，比如绿烟镇党委书计沙阳森、经贸委主任陈晓群等等，给蓝京台阶下，也给那些人一点盼头或心理安慰。
等到明年真正向市委推荐副处级干部时，再把内心属意的人选增补进名单，那样程序公平公正，完美得挑不出错来。
再说明年又不知什么形势，何烁主正下用人思路有无变化，徐仁聪是否还是区委书计……
“明年的副处级推荐名单……”
看到这个新提法，蓝京足足沉思了半分钟，“你这相当于财正的寅吃卯粮啊，请问意义在哪里？”
“意义嘛，”组织部常务副部长老铁苦笑，说实话他最怕跟蓝京汇报人事调整草案，每次都被诘问得满头大汗，又不是自己的意思，“区主要领导可能想积发同志们工作激情，以及……以及参与意识和竞争意识。”
蓝京面色稍霁，道：“真如铁部长所说也可以，但要注明一句话，此推荐名单一经区常委会讨论通过后不得再以任何理由变更，除非推荐人选发生违规违纪行为被采取组织措施！”
“啊，这个……”
老铁目光闪动，显然不敢轻易承诺，因为徐仁聪、丁岩脸上明明白白写着“明年肯定要变更”。
“如果不加这句话，我认为今年通过推荐名单毫无价值，不如等明年！”蓝京沉下脸把名单扔给老铁，“我知道个别同志故意搞推荐名单的动机，请转告他们，多以大局为重，少打个人算盘！”
老铁吃了瘪子灰溜溜回去，以同样动作把名单摔到组织部长陈力量面前，怒气冲冲道：
“蓝京那边我再也不去了，请陈部长另请高明！”
陈力量拿起看似轻薄却沉重的名单，面无表情看着老铁气愤地转身出门，一个字都没多说。
关于府院争执不下的人事调整名单，陈力量此刻的心情只有两个字：