高助理没精打采驱车离开，都提不起兴致到其它施工得热火朝天的区域瞧瞧。
看着名车远去的尘烟，伊宫瑜低声问：“如果我向省领导汇报后几下相结合迫使宗万城放弃，后期怎么办你想过没有？”
蓝京道：“考古队出具该地区未发现保护级古墓的证明——对夏教授来说并没有撒谎确实没有，然后指挥部照常组织公开招标。”
“通知宗万城参与？”
“他不是主动放弃吗？”
伊宫瑜忍不住莞尔一笑：“蓝京啊蓝京，我发现你坏的时候真的蛮坏，坏得让人咬牙切齿。”
蓝京叹息道：“我何尝愿意？可对付这些无法无天骄横狂妄的家伙，不耍点心眼不行呐。”
下班后带着沉甸甸的胜利感——高助理内心深处肯定对自己不太满意，觉得那晚煞费苦心组织的茅台宴白喝了，但有啥办法？蓝京绝对不可能拿综合商厦工程质量做人情，这是最起码道德底线和做人原则。
至于宗万城能量惊人，高助理深不可测，现阶段也只好由它去，事事都顾虑太多怕这怕那终将一事无成。
周五上午，搁置一年多的衡泽地区人事调整方案终于提交市常委会，饶是事先已做了大量沟通、协商、权衡，会议还是进行了近六个小时，把密切关注动态的各方急得如热锅上的蚂蚁。
原定会议上午十点开始，九点五十分突然通知推迟到十点半，业已形成的最终稿在黄运雄监督下全部塞进碎纸机粉碎得干干净净；郭文章、梁焱一直在应付不敢不接的诸多电话；其他常委也各自关起门来热线往来。
其博弈激烈程度可见一斑。
形势很明确，此次人事调整是郭文章在衡泽的告别赛，他一旦离任，新上台的市委书记除非就地提拔否则下一波人事调整又得冻结很长时间，按目前趋势一把手异地交流的力度愈发加大，黄运雄纵使提拔也不会留在衡泽。
此时郭文章在意什么？郭改五条能否不折不扣贯彻下去，能否在今后乃至将来三至五年内积极推动地区经济发展，成为衡泽历史上重要的转折点。雁过留痕风过留声，到郭文章的境界和层次相当看重自己在若干年后地方志里的历史评价。
梁焱在意尽快将各条线尤其经济团队班子成员调整到位，快马加鞭干出实绩，有衡化区成功经验，踌躇满志的他认为抓经济并不难，重点在于执行力，因此重要岗位安排信得过的、听话的领导干部非常关键，关系到一声能不能喊到底的问题。
黄运雄在意保持自己在衡泽的影响力，稳住作为本土系重要人物的核心作用，角色务虚但权力不能弱化，他必须牢牢扼守组织部长防线与梁焱展开博弈，确保声势方面不能被对方碾压。一直以来倚仗的省领导也看菜吃饭，如果发现自己日渐式微必定断然转向，梁焱又不介意省里多位保护伞。
其他常委如李显成、白晓，已在筹划仕途贵人郭文章离任后的发展方向；丁寿庄、韩天保等原本就属于本土系如今面临旗帜更加鲜明的站队；詹周五再度失去纪委书记权力后意志有些消沉，摆出不问世事的姿态。
新上任的柴明舟、高培、魏黎明均带几分不满，用老百姓的话说“到衡泽没满月”，大街东南西北都辨不清，市府大院副秘书长以下也认不全，这种情况下参与人事调整研究无异于赶鸭子上架，能发表什么意见？
特别高培非常担心“带病提拔”，那样板子最终要打到纪委身上，稍有疑问便紧盯着一个问题接一个问题，答得组织部常务副部长陈文轩满头大汗，也将原本就冗长的人事讨论一拖再拖。
下午五点十分，市委红头文件正式出炉：
市委决定，市国资委主任沈群、市交通局长杜大康为副厅级领导干部推荐人选；
市住建局长贡凡昭享受副厅级待遇；
免去张建和市卫生局长职务，调任衡芳区委书记，享受副厅级待遇。
——民间正论家称之为“一实换两虚”，梁焱让出副厅实职即副市长推荐提名，但拿到两个副厅待遇作为补偿，且市卫生局长转任区委书记算作重用，总体而言得大于失。
暂代数月之久的王晓涛也还不错，空降聚丰县任县委书记，虽说体量、规模和整体环境不如衡芳，一把手就是一把手，与之前成天赔着笑脸的暂代天壤之别。
晋升大热门、市卫生局副局长刘贵未能更进半步，相反调任计生委副主任，虽在后面括号里加了“常务”两个字，也掩盖不了惨败的痕迹。他的竞争对手、副局长林士光则提拔为局长兼书记，一扫昔日在荷莲岛的郁闷与消沉。
至于腾出的副局长位子，办公室尤主任因年龄问题已提前退出竞争，按市里“专业的人做专业的事”用人思路，接下来不出意外将花落医政科科长常志伟身上。
很正常，一朝天子一朝臣嘛，身在官场早该认识到现实的残酷性。
衡芳区领导班子则有非常大的变动。